ENFOQUE A RESULTADOS
El curso de enfoque a los resultados permite al participante conocerse a sí mismo y conocer a quienes le colaboran, así como los recursos que tiene a la mano para el alcance de los objetivos propuestos. Minimizando de esta forma agentes internos y externos que afecten directa o indirectamente en el oportuno y efectivo alcance de los resultados.
duración
12 horas
Información general
El curso de enfoque a los resultados permite al participante conocerse a sí mismo y conocer a quienes le colaboran, así como los recursos que tiene a la mano para el alcance de los objetivos propuestos. Minimizando de esta forma agentes internos y externos que afecten directa o indirectamente en el oportuno y efectivo alcance de los resultados.
Objetivo General:
Al finalizar este curso, el participante estará en capacidad aplicar los conceptos básicos y herramientas que le permitan automotivarse y motivar al personal que tiene a su cargo en la empresa, al alcance consecuente y oportuno de las metas propuestas en la organización.
- Unidad I – El Enfoque a los resultados y los indicadores claves para su diagnóstico.
- Unidad II – El autoconcepto, la autoconfianza y el potencial que aporta su identificación a los equipos de trabajo.
- Unidad III – Los equipos de trabajo y los factores que inciden en su motivación hacia el alcance de los resultados.
- Unidad IV– Técnicas requeridas para gestionar los factores que inciden en la motivación de equipos de trabajo.
Competencias a desarrollar:
- Desarrollar un mayor sentido de autoconfianza y motivación hacia la superación de sus propios estándares.
- Manejar herramientas que le permitan motivar a su equipo de trabajo al alcance de su máximo potencial.
- Incorporar habilidades para expresar mejor sus ideas, mostrar una mejor autoimagen e influir positivamente en los demás.
- Desarrollar la capacidad de fomentar las conductas propias, de los líderes exitosos.
- Descubrir sus habilidades internas y el alto potencial que estas representan para un mayor alcance en los retos propuestos en el equipo de trabajo.
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