ENFOQUE A RESULTADOS

El curso de enfoque a los resultados permite al participante conocerse a sí mismo y conocer a quienes le colaboran, así como los recursos que tiene a la mano para el alcance de los objetivos propuestos. Minimizando de esta forma agentes internos y externos que afecten directa o indirectamente en el oportuno y efectivo alcance de los resultados.

duración

12 horas

Información general

El curso de enfoque a los resultados permite al participante conocerse a sí mismo y conocer a quienes le colaboran, así como los recursos que tiene a la mano para el alcance de los objetivos propuestos. Minimizando de esta forma agentes internos y externos que afecten directa o indirectamente en el oportuno y efectivo alcance de los resultados.

Objetivo General:

Al finalizar este curso, el participante estará en capacidad aplicar los conceptos básicos y herramientas que le permitan automotivarse y motivar al personal que tiene a su cargo en la empresa, al alcance consecuente y oportuno de las metas propuestas en la organización.

  • Unidad I – El Enfoque a los resultados y los indicadores claves para su diagnóstico.
  • Unidad II – El autoconcepto, la autoconfianza y el potencial que aporta su identificación a los equipos de trabajo.
  • Unidad III – Los equipos de trabajo y los factores que inciden en su motivación hacia el alcance de los resultados.
  • Unidad IV– Técnicas requeridas para gestionar los factores que inciden en la motivación de equipos de trabajo.

Competencias a desarrollar:

  • Desarrollar un mayor sentido de autoconfianza y motivación hacia la superación de sus propios estándares.
  • Manejar herramientas que le permitan motivar a su equipo de trabajo al alcance de su máximo potencial.
  • Incorporar habilidades para expresar mejor sus ideas, mostrar una mejor autoimagen e influir positivamente en los demás.
  • Desarrollar la capacidad de fomentar las conductas propias, de los líderes exitosos.
  • Descubrir sus habilidades internas y el alto potencial que estas representan para un mayor alcance en los retos propuestos en el equipo de trabajo.