Gestión Estratégica, Alineación y balanced Scorecard
Duración: 32 Horas
Información general
Conducir al participante en la comprensión de la importancia de tener un
pensamiento estratégico para la exitosa conducción de las organizaciones, a
través del entendimiento de los procesos gerencial y de liderazgo, como
también de la alineación a la estrategia corporativa, la definición y mediciones
de los planes.
• Entender la importancia del pensamiento estr atégico.
• Conocer el valor de la gestión estratégica y la alineación.
• Aplicar conceptos de planeación, dirección y conducción estratégica para la
mejora del desempeño organizacional.
• Aprender a determinar el rol de la unidad de negocio y su aporte en la cad ena
de valor de la organización.
• Formular estrategias de la unidad de negocio vinculadas a la organización.
• Manejar herramientas para el diseño de los planes estratégico y táctico, tales
como el análisis FODA, el mapa estratégico, el cuadro de mando integr al, la
definición de indicadores entre otras.
TEMAS PRINCIPALES:
Módulo I. Gerencia, Liderazgo y Estrategia.
Módulo II. Gestión Estratégica.
Módulo III. Alineación y Gestión Estratégica.
Módulo IV. Gestión Estratégica y Ejecución.
Módulo V. Tendencias en la Gestión Estratégica.
dirigido a :
Directores, Gerentes, Supervisores de diferentes Áreas de la Organización
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