El curso “Fundamentos de ITIL 4” está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión básica de las prácticas de ITIL 4. Los participantes aprenderán sobre el marco de ITIL y cómo se aplica a la gestión de servicios de TI, mejorando la eficiencia y efectividad de las operaciones de TI.
El curso “ITSM” (Gestión de Servicios de TI) está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión profunda de las prácticas y procesos de IT Service Management. El curso cubre los fundamentos de ITSM, incluyendo la planificación, entrega, operación y mejora de los servicios de TI, basándose en las mejores prácticas y estándares internacionales.
El curso “Power BI Avanzado” de 8 horas está diseñado para usuarios experimentados que buscan dominar técnicas avanzadas en Power BI. Los participantes aprenderán a optimizar modelos de datos, utilizar DAX avanzado, diseñar reportes personalizados, implementar seguridad a nivel de fila y automatizar tareas dentro de Power BI.
El curso “Power BI Intermedio” de 8 horas está diseñado para profundizar en las funcionalidades de Power BI, permitiendo a los participantes mejorar sus habilidades en el análisis y presentación de datos. El curso se enfoca en la transformación y modelado de datos, el uso de DAX, y la creación de dashboards interactivos.
El curso “Power BI Básico” de 8 horas está diseñado para introducir a los participantes en el uso de Power BI, una herramienta poderosa para el análisis y la visualización de datos. Los participantes aprenderán a importar, modelar y visualizar datos, así como a crear informes interactivos y compartirlos con otros.
El diplomado “Liderazgo y Supervisión de Alto Rendimiento” está diseñado para desarrollar habilidades de liderazgo y supervisión efectiva. Los participantes aprenderán estrategias avanzadas para dirigir equipos, mejorar el rendimiento y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
El curso “Indicadores Claves de Desempeño KPI’s” enseña a identificar, medir y analizar KPI’s para mejorar la gestión y la toma de decisiones estratégicas en una organización. Los participantes aprenderán a seleccionar los KPI’s adecuados y a utilizarlos para optimizar el rendimiento empresarial.
El curso de Gestión de Alto Desempeño para Trabajo en Equipo se enfoca en desarrollar las habilidades y estrategias necesarias para liderar equipos hacia el logro de resultados excepcionales y la creación de un ambiente colaborativo y motivador.
El curso de Fundamentos de Liderazgo se centra en desarrollar las habilidades esenciales y los conocimientos fundamentales necesarios para liderar equipos y organizaciones de manera efectiva y motivadora.
El curso de Diseño de Indicadores y Monitoreo Efectivo se enfoca en enseñar a los participantes cómo identificar, diseñar y monitorear indicadores clave de desempeño para medir el progreso y el éxito en diversos contextos organizacionales.
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