Mediante este curso podrá emplear herramientas y técnicas de comunicación para desarrollar su capacidad de relación, así como identificar el mapa de relaciones para Influenciar e involucrar a los demás en la consecución de los objetivos.
Este curso le permite disponer y manejar con soltura determinadas habilidades de comunicación, observación, escucha, indagación, influencia y persuasión.
Definir qué es una meta, qué tipos de metas existen, las clases de objetivos y la importancia de éstos.
Desarrollar competencias respecto de la evaluación y gestión del desempeño al interior de las organizaciones.
Los participantes de este curso aprenderán a aplicar los principios y técnicas en la administración por objetivos y resultados dentro de sus diferentes roles laborales.
Concientizar y proporcionar al participante los conocimientos básicos para trabajar bajo esquemas de calidad.
Conocer la terminología y conceptos básicos de un sistema de gestión de la calidad.
Formar en los procedimientos a seguir a la hora de establecer un sistema de calidad.
El participante utilizará la herramienta de Microsoft PowerPoint y sus opciones
avanzadas de formato, animación y multimedia, así como conceptos para realizar
presentaciones profesionales y efectivas
Concientizar y proporcionar al participante los conocimientos básicos para trabajar bajo esquemas de calidad.
Conocer la terminología y conceptos básicos de un sistema de gestión de la calidad.
Formar en los procedimientos a seguir a la hora de establecer un sistema de calidad.
Desarrollar habilidades para sensibilizar todos los aspectos relacionados con los requisitos en el marco de un Sistema de Gestión.
Obtener habilidades para el desempeño como Auditor Interno.
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