Este curso proporciona a los estudiantes el conocimiento y las habilidades para mejorar el uso de Microsoft Office utilizando Co-Pilot.
Este es un curso complementario que introduce a los estudiantes en el uso de técnicas y tipos de visualizaciones avanzadas en Power BI.
Este curso proporciona a los estudiantes el conocimiento y las habilidades utilizar Power BI en el análisis de información gerencial y departamental.
Los temas principales de este curso son el diseño de tablas lógicas, la indexación y los planes de consulta. Otros temas incluyen la creación de objetos de base de datos, incluidas vistas, procedimientos almacenados, parámetros y funciones. También se abordan otros aspectos comunes de la programación, como los índices, los accesos simultáneos, el control de errores y los desencadenadores.
Los temas principales de este curso son el diseño de tablas lógicas, la indexación y los planes de consulta. Otros temas incluyen la creación de objetos de base de datos, incluidas vistas, procedimientos almacenados, parámetros y funciones. También se abordan otros aspectos comunes de la programación, como los índices, los accesos simultáneos, el control de errores y los desencadenadores.
Este curso está dirigido a personas que buscan pasar a un rol profesional de bases de datos o cuyo rol laboral se está expandiendo para abarcar elementos de bases de datos. El curso describe los conceptos fundamentales de las bases de datos, incluidos los tipos de bases de datos, los lenguajes de bases de datos y los diseños de bases de datos.
El enfoque de este curso es la creación de soluciones de BI empresarial administradas. Describe cómo implementar modelos de datos multidimensionales y tabulares y cómo crear cubos, dimensiones, medidas y grupos de medida.
Este curso proporciona a los estudiantes el conocimiento y las habilidades para aprovisionar un almacén de datos de base de datos de Microsoft SQL Server.
El participante se habilita para Gestionar equipos con técnicas de liderazgo, crear ambientes sinérgicos de trabajo, así como aplicar técnicas de solución de conflictos y negociaciones para procurar el mejor valor de las partes involucradas.
Conocer las deficiencias existentes dentro de la Organización, en relación con la generación de Valores organizacionales que contribuyan a la creación y fomento de una Cultura. Analizar, valorar, medir y mejorar ese Clima tan necesario en la implementación de la conciencia de la calidad y de la gestión de Responsabilidad Social ante la comunidad.
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